<<< На главную
<<< Назад

Скачать >>>

1. Общие положения

         1.1. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение основная общеобразовательная школа № 15 посёлка Вехневеденеевского муниципального образования Белореченский район (далее Бюджетное учреждение) создано в соответствии с Федеральным законом от  8 мая 2010 года
№ 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений, постановлением администрации муниципального образования Белореченский район от 25 октября 2010 года № 2236 «Об утверждении и порядка создания, реорганизации, изменения типа и ликвидации муниципальных учреждений муниципального образования Белореченский район, а также утверждения уставов муниципальных учреждений муниципального образования Белореченский район и внесения в них изменений», постановлением администрации муниципального образования Белореченский район от 14 марта 2011 года № 440 «Об утверждении формы примерного Устава муниципального бюджетного учреждения муниципального образования Белореченский район».
         Ранее

         1.2. Бюджетное учреждение в своей деятельности руководствуется:
-Федеральным законом от 8 мая 2010 года № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений»;
         -Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 июля 2010 года № 538 «О порядке отнесения имущества автономного или бюджетного учреждения к категории особо ценного движимого имущества»
-Конституцией Российской Федерации;
-Гражданским кодексом Российской Федерации;
-Налоговым кодексом Российской Федерации;
-Трудовым Кодексом Российской Федерации;
-Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-1
"Об образовании";
- иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, федеральными нормативными правовыми актами;
- настоящим Уставом, договором с управлением образованием администрации муниципального образования Белореченский район о выданном муниципальном задании и предоставлении Субсидии, договором между Бюджетным учреждением и родителем (законным представителем) воспитанника, другими локальными актами Бюджетного учреждения.
         1.3. Полное наименование Бюджетного учреждения: Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение основная общеобразовательная школа № 15 посёлка Вехневеденеевского муниципального образования Белореченский район.
         Сокращённое наименование: МБОУ ООШ 15
         1.4. Место нахождения Бюджетного Учреждения:
Почтовый  и                    352617 Россия,
юридический адрес:       Краснодарский край, 
 Белореченский район,
 посёлок Вехневеденеевский,
                                       улица Гагарина, 14
                                        МБОУ ООШ 15
Телефон:                          62-1-43

Фактический адрес:       352617  Россия,
                                       Краснодарский край, 
 Белореченский район,
 посёлок Вехневеденеевский,
                                        улица Гагарина, 14
                                        МБОУ ООШ 15

         1.5. Бюджетное учреждение является некоммерческой организацией, собственником имущества, которой является муниципальное образование Белореченский район.
         1.6. Бюджетное учреждение является юридическим лицом, находящимся в ведении управления образованием администрации муниципального образования Белореченский район, действующего от имени администрации муниципального образования Белореченский район, на который возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления) далее Уполномоченный орган.
         Учредителем бюджетного учреждения является муниципальное образование Белореченский район. Функции учредителя Бюджетного учреждения осуществляет Уполномоченный орган в соответствии с законодательством Российской Федерации и муниципальными актами муниципального образования Белореченский район.
         Функции собственника Бюджетного учреждения осуществляет муниципальное  образование Белореченский район в лице управления имущественных отношений администрации муниципального образования Белореченский район (далее  Управление) и Уполномоченный орган, если иное не установлено муниципальными актами муниципального образования Белореченский район.
         1.7. Бюджетное учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закреплённым за Бюджетным учреждением собственником имущества, так и приобретённым за счёт  доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закреплённого за Бюджетным учреждением собственником этого имущества или приобретённого Бюджетным учреждением за счёт выделенных собственником имущества Бюджетного учреждения средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества Бюджетного учреждения не нест ответственности по обязательствам Бюджетного учреждения.
         1.8. Бюджетное учреждение может от своего имени приобретать гражданские права, соответствующие предмету и целям его деятельности, предусмотренным настоящим уставом, и нести обязанности, выступать в судах в качестве истцов и ответчиков в соответствии с действующим законодательством.
         1.9. Организационно-правовая форма основной общеобразовательной школы № 15 – муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение.
         1.10. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение основная общеобразовательная школа № 15 посёлка Вехневеденеевского муниципального образования Белореченский район является сельской школой. Расположена – посёлок Вехневеденеевский,  Белореченский район, Краснодарский край, Российская Федерация.
         1.11. Бюджетное учреждение имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, лицевые счета в финансовом управлении администрации муниципального образования Белореченский район, печать со своим полным наименованием (в случаях, предусмотренных законодательством- печать с изображением Государственного герба Российской Федерации).
         Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение основная общеобразовательная школа № 15 посёлка Вехневеденеевского муниципального образования Белореченский район  вправе иметь штампы и бланки со своим наименованием, зарегистрированную в установленном порядке эмблему и другие средства индивидуализации.   
         Бюджетное учреждение может иметь счета, открыты в кредитных организациях, по внебюджетным средствам обязательного медицинского страхования.      
         1.12. Бюджетное учреждение считается созданным со дня внесения в установленном порядке соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
         1.13. Отношения Бюджетного учреждения с обучающимися и их родителями (законными представителями) регулируются настоящим Уставом.
         1.14. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством РФ, возникают у Бюджетного учреждения с  момента выдачи ему лицензии (разрешения).
         1.15. Права на выдачу выпускникам документа государственного образца о соответствующем уровне образования, на пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации, на включение в схему централизованного государственного финансирования возникают у Бюджетного учреждения с момента государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации. Бюджетное учреждение проходит государственную аккредитацию в соответствие с Законом РФ «Об образовании».
         1.16 . Медицинское обслуживание обучающихся в Бюджетном учреждении обеспечивается медицинским персоналом, закрепленным управлением здравоохранения.
Для Бюджетного малокомплектного общеобразовательного учреждения, расположенного в сельской местности, при отсутствии  возможности оборудовать собственный медицинский пункт, допускается организация  медицинского обслуживания на фельдшерско- акушерском пункте (СанПиН 2.4.2.2821-10)
         Медицинские работники несут ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, а также режима и качества питания воспитанников, оказания первой помощи ребенку в случае необходимости.
1.17. Организация питания в Бюджетном учреждении осуществляется организациями общественного питания или любыми другими организациями по договору между Бюджетным учреждением и данной организацией. Бюджетное учреждение выделяет специальное помещение для организации питания учащихся. Организация питания в бюджетном учреждении осуществляется за счет родительской оплаты и компенсационных бюджетных доплат.
         1.18. В Бюджетном учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.
         1.19. Бюджетное учреждение может вступать в педагогические, научные и иные Российские и международные объединения, принимать участие в работе конгрессов, конференций и т.д. Оно имеет право на осуществление обмена делегациями, учащимися и педагогов на безвалютной основе.

         2. Цели, задачи, предмет и виды деятельности
 Бюджетного учреждения.

         2.1. Основными задачами Бюджетного учреждения является создание условий:
         а) гарантирующих охрану и укрепление здоровья учащихся;
         б) для развития личности, ее самореализации и самоопределения;
         в) для формирования у обучающихся современного уровня знаний;
         г) для воспитания гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
         д) для осознанного выбора профессии.
         2.2. Для реализации основных  задач Бюджетное учреждение имеет право:
         а) самостоятельно разрабатывать, принимать и реализовывать образовательную программу с учетом требований государственных образовательных стандартов;
б) разработка и утверждение по согласованию с органами местного самоуправления годовых календарных учебных графиков;
установление структуры управления деятельностью Бюджетного учреждения, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;
         в) выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания, учебные пособия и учебники;
         г) выбирать систему оценок, знаков обозначения пропусков уроков, форму, порядок периодичность промежуточной аттестации обучающихся;
         д) реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги, в том числе и платные, за пределами основных  образовательных программ;
         е) привлекать дополнительные финансовые источники, в том числе за счёт предоставления платных образовательных услуг, добровольных пожертвований и целевых взносов физических  и юридических лиц, в том числе иностранных граждан;
         ж) по согласованию с Управлением имущественных отношений муниципального образования Белореченский район и с Учредителем арендовать и сдавать в аренду объекты собственности;
         з) оказывать посреднические услуги, приобретать акции, облигации и иные ценные бумаги и получать от них доход, вести предпринимательскую деятельность, разрешенную законодательством РФ;
         и) устанавливать прямые связи с иностранными предприятиями, учреждениями, организациями;
         к) осуществлять внешнеэкономическую деятельность.
         2.3.Бюджетное учреждение осуществляет в соответствии с муниципальным заданием и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности, в сфере образования.
         Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Бюджетным учреждением осуществляется в виде субсидий из местного бюджета. Бюджетное учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
         Бюджетное учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным уставом, в сфере  образования, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.
         2.4. Бюджетное учреждение вправе осуществлять приносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям, при условии, что такая деятельность указана в его учредительных документах. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Бюджетного учреждения.
        
3. Образовательный процесс Бюджетного учреждения.

         3.1. Бюджетное Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ двух ступеней общего образования:
первая ступень – начальное общее образование (нормативный срок освоения 4 года);
вторая ступень – основное общее образование (нормативный срок освоения 5 лет);
         3.1.1. Задачами начального общего образования являются воспитание и развитие обучающихся, овладение ими чтением, письмом, счетом, основными навыками  учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни. Начальное образование является базой для получения основного общего образования.
         3.1.2. Задачей основного общего образования является создание условий для воспитания, становления и формирования личности обучающегося, для развития его склонностей интересов и способности к социальному  самоопределению. Основное общее образование является базой для получения среднего (полного) общего образования, начального и среднего профессионального образования.
         3.2. Содержание общего образования в конкретном Бюджетном учреждении определяется программами, разрабатываемыми и реализуемыми общеобразовательным учреждением самостоятельно на основе государственных образовательных стандартов и примерных образовательных учебных программ, курсов, дисциплин.
         3.3. Переход на новые государственные образовательные стандарты начинаются с 1 сентября 2011 года в первых классах. Для осуществления образовательного процесса Бюджетного учреждение разрабатывает и утверждает годовой учебный план, расписание учебных занятий, расписание должностных обязанностей. Годовой календарный учебный график разрабатывается и утверждается по согласованию с органами местного самоуправления.
         Годовой учебный план создается образовательным Бюджетного учреждением самостоятельно на основе государственного базисного учебного плана. Учебные нагрузки учащихся определяются на основе рекомендаций органов здравоохранения. Образовательная программа состоит из основного (базисного), дополнительного и регионального компонентов образования.
         3.4. Обучение и воспитание в Бюджетном учреждении ведется на русском языке.
         3.5. Военная подготовка в Бюджетном учреждении может проводиться только на факультативной основе с согласия обучающихся и (или) их родителей (законных представителей) за счет средств и силами заинтересованного ведомства.
         3.6. Освоение образовательных программ основного общего образования завершается обязательной государственной (итоговой) аттестации выпускников. Педагогический совет Бюджетного учреждения имеет право на принятие решения о промежуточной аттестации учащихся и проведении переводных экзаменов в 3-8  классах. Сроки проведения, порядок и форма аттестации утверждаются решением педагогического совета Бюджетного учреждения и доводятся до сведения учащихся и их родителей не позднее января текущего года.
         Государственная (итоговая) аттестация выпускников Бюджетного учреждения осуществляется в соответствии с Положением о государственной (итоговой) аттестацией выпускников IХ классов общеобразовательных учреждений Российской Федерации.
         3.7. Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательные программы, переводятся в следующий класс.

         3.8. Обучающие на ступенях начального общего, основного общего имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету, переводятся в следующий класс условно. Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность в течение следующего учебного года, Бюджетное учреждение обязано создать условия обучающимся для ликвидации этой задолженности и обеспечить контроль за своевременностью ее ликвидации.
         Обучающиеся на ступенях начального общего и основного общего образования, не освоившие образовательные программы учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, по усмотрению родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения с меньшим числом обучающихся на одного педагогического работника Бюджетного учреждения или продолжают получать образование в иных формах.
         Перевод обучающегося в следующий класс осуществляется по решению органа управления Бюджетного учреждения.
         3.9. Обучающиеся, не освоившие образовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования.
         3.10. Бюджетное учреждение оказывает помощь родителям в создании условий   для получения их детьми основного общего образования в форме семейного образования, самообразования или экстерната.
         3.11. Порядок организации получения образования в семье определяется примерным Положением о получении образования в семье, утвержденным Министерством образования Российской Федерации.
         3.12. Порядок организации получения  общего образования в форме экстерната определяется примерным Положением о получении общего образования в форме экстерната, утвержденным Министерством образования Российской Федерации.
         3.13. Бюджетное учреждение обеспечивает занятия на дому с учащимся в соответствии с медицинским заключением о состоянии здоровья. В  соответствии с инструкциями составляется расписание, приказом определяется персональный состав педагогов, ведется журнал проведенных занятий. Родители (законные представители) обязаны создать условия для проведения занятий на дому.
         3.14. Учебный год в Бюджетном учреждении, как правило, начинается 1 сентября, продолжительность учебного года на первой, второй  ступенях общего образования составляет не менее 34 недель без учета государственной (итоговой аттестации), в первом классе – 33 недели.
Продолжительность каникул в течение учебного года составляет не менее 30 календарных дней, летом – не менее 8 недель. Для обучающихся в первых классах в течение года устанавливаются дополнительные недельные каникулы в середине 3-й четверти.
         3.15. В  Бюджетном учреждении устанавливается следующий режим занятий (Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН  2.4.2.2821-10):
а) начало уроков в 1 смене – в 8.00,  продолжительность урока – 40 минут; перемены между  уроками – две по 20 минут, а остальные – по 10 минут.
б) при наличии в Бюджетном учреждении двухсменных занятий во II смене не могут обучаться учащиеся 1, 5, 9 классов.
в) Бюджетное учреждение работает по графику пятидневной или шестидневной рабочей недели с двумя или одним выходными днями, в две смены. В субботу проводятся факультативы, внеклассные мероприятия.
г)  максимально допустимая недельная нагрузка в часах составляет:
  при пятидневной  учебной неделе
в 1-х классах                     20часов
   2-4-х                                22 часа
   5-х                                    28 часов
   6-х                                    29 часов
   7-х                                    31 час
   8-9-х                                 32 часа
  
при шестидневной  учебной неделе:
в 1-х классах                     20часов
   2-4-х                                25 часов
   5-х                                    31 час
   6-х                                    32 часа
   7-х                                    34 часа
   8-9-х                                 35 часов
часы факультативных, групповых и индивидуальных занятий входят в объем максимально допустимой нагрузки;
д) продолжительность урока – 40 минут;
е) в 1-х классах применяется «ступенчатый» метод постепенного наращивания учебной нагрузки:
   в сентябре, октябре – 3 урока по 35 минут каждый
   со второй четверти – 4 урока по 35 минут каждый;
   между вторым и третьим уроком – динамическая пауза продолжительностью 40 минут;
ж) продолжительность уроков в классах компенсирующего (коррекционного) обучения составляет не более 40 минут; коррекционно- развивающие занятия включают в объем максимально допустимой нагрузки, установленной для обучающихся каждого возраста;
з) число уроков в день в начальных классах не более 5, в 5-9-х классах не более 6;
и)  в начальных классах сдвоенные уроки не проводятся; в 5-9-х классах допускается проведение сдвоенных уроков  для проведения лабораторных, контрольных работ, уроков труда, после урока физкультуры или динамической паузы;
3.16. Расписание уроков строится с учетом хода дневной и недельной кривой
умственной работоспособности обучающихся.
3.17. Домашние задания даются обучающимся с учетом возможности их выполнения в следующих пределах: в 1 классе (со второго полугодия) – до 1 ч; во 2-м – до 1,5 ч.; в 3-4-м – до 2 ч.; в 5-6-м – до 2,5 ч.; в 7-8 –м – до 3 ч.; в 9-м – до 4 часов.
3.18. Учащиеся питаются в соответствии с утвержденным графиком.
3.19. Количество классов в Бюджетном учреждении определяется потребностью населения, зависит от санитарных норм и условий для проведения  образовательного процесса. Наполняемость классов устанавливается в количестве не более 25 обучающихся.
3.20. При наличии необходимых условий и средств возможно комплектование классов с меньшей наполняемостью:
на I ступени – 20
на II ступени – 20
В классах компенсирующего (коррекционного) обучения – 11-15.
3.21. При проведении занятий по иностранному языку в 5-9 классах и трудовому обучению в 5-9 классах допускается деление класса на две группы при наполняемости не менее 25 человек.
При наличии необходимых средств возможно деление на группы классов с меньшей наполняемостью, а также 1-3 классов при изучении иностранного языка.
3.22. С учетом интересов родителей (законных представителей) по согласованию с Уполномоченным органом, Бюджетное учреждение может открыть классы коррекционно-развивающего обучения. Направление обучающихся в эти классы осуществляется только с согласия родителей (законных представителей) на основании заключения психолого- медико- педагогической консультации.
3.23. Дисциплина в Бюджетном учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, воспитанников, педагогов. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся, воспитанникам не допускается.
3.24. Текущий контроль успеваемости обучающихся осуществляется по пятибалльной системе; 1-е, 2-е классы – безотметочная система. Промежуточные итоговые оценки в баллах выставляются за I, II, III и IV четверть в 3-9-х классах. В конце учебного годы выставляются годовые оценки. В случае несогласия обучающихся, его родителей, с годовой оценкой, обучающемуся предоставляется возможность сдать экзамен по соответствующему предмету.
         3.25. Выпускники школы, после прохождения ими итоговой аттестации получают документ государственного образца об уровне образования, заверенный печатью школы.
         3.26. Выпускники, достигшие особых успехов при освоении общеобразовательных программ основного общего образования награждаются в установленном порядке: аттестатом с отличием, похвальными грамотами по предмету, учащиеся 1-8-х классов – похвальными листами.
         3.27. Бюджетное учреждение предоставляет следующие дополнительные платные образовательные услуги:
- проводит репетиторство с обучающимися другого образовательного учреждения;
- дополнительные платные образовательные услуги экстернам;
- подготовку дошкольников к обучению в школе;
- курсы обучения русскому языку гражданам, приехавшим из других государств;
- курсы по изучению иностранных языков;
- курсы по углубленному изучению предметов;
- группы по общей физической подготовке;
- физкультурные и спортивные секции;
- театральное искусство;
- компьютерные игры обучающимся школы;
- компьютерное обучение всем желающим дополнительно.
         Бюджетное учреждение оказывает платные дополнительные образовательные услуги не в рамках и не взамен программ, финансируемых из бюджета. Виды оказываемых учреждением  платных дополнительных образовательных услуг устанавливаются Попечительским советом Бюджетного учреждения.
         Дополнительные платные услуги оказываются (на договорной основе) всем обучающимся и родителям (законным представителям), пожелавшим ими воспользоваться.
         3.28. Бюджетное учреждение несет в установленном законодательством РФ порядке ответственность за:
а) невыполнение функций, отнесенных к компетенции Бюджетного учреждения;
б) реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, качество образования своих выпускников;
в) жизнь и здоровье обучающихся и работников Бюджетного учреждения во время образовательного процесса;
г) нарушение прав и свобод обучающихся, воспитанников и работников Бюджетного учреждения.

4. Участники образовательного процесса

         4.1. Участниками образовательного процесса являются ученики, их родители (законные представители), учителя и все другие работники Бюджетного учреждения.
         4.2.  В первый класс Бюджетного учреждения принимаются дети от 6  лет 6 месяцев при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста восьми лет. По заявлению родителей (законных представителей) Уполномоченный орган в праве разрешить прием детей для обучения в более раннем возрасте.
         Не проживающим на данной территории может быть отказано в приеме только по причине отсутствия свободных мест в учреждении. «Свободными» являются места в классах, имеющих наполняемость менее 25 учащихся.
         В первую очередь приему подлежат дети, проживающие на данной территории. Территория (дома) закрепляется за Бюджетным учреждением ежегодным приказом вышестоящей организации.
         4.3. Зачисление учащихся в Бюджетное учреждение оформляется приказом директора. Для зачисления в Бюджетное учреждение родители (законные представители) представляют следующие документы:
- заявление на имя руководителя Бюджетного учреждения;
- ксерокопия  «Свидетельства о рождении»;
- медицинская карта ребенка, в которой имеется заключение медиков о возможности обучения в массовой школе;
- паспорт одного из родителей (законного представителя), с указанием его места жительства.
         4.4. Прием обучающихся во 2-9 классы осуществляется при предоставлении следующих документов:
- заявление на имя директора Бюджетного учреждения;
- дневник с годовыми оценками, заверенный печатью школы;
- выписка текущих оценок по всем предметам, заверенная печатью школы. (при переходе в течение учебного года);
- личное дело ученика;
- медицинская карта ученика;
- паспорт одного из родителей (законного представителя). С указанием его места жительства.
4.5.Учащиеся, желающие продолжить обучение в 10 классе и получить среднее (полное) общее образование, но не принятые в школу, где они учились, по причине отсутствия свободных мест, направляются для определения в 10 класс в вышестоящую организацию.
  4.6. При приеме гражданина в Бюджетное образовательное учреждение последнее обязано ознакомить его и (или) его родителей (законных представителей) с уставом образовательного учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации образовательного учреждения, основными образовательными программами, реализуемыми этим образовательным учреждением, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

         4.7. Обучающиеся в Бюджетном учреждении имеют право на:
а) получение бесплатного общего (начального общего, основного общего) образования в соответствии с государственными образовательными стандартами;
б) выбор образовательного учреждения и формы получения образования;
в) обучение по индивидуальным планам и ускоренный курс обучения;
г) бесплатное пользование библиотечным фондом;
д) получение дополнительных (в том числе) платных образовательных услуг;
е) участие в управлении Бюджетным учреждением, право избирать и быть избранным в Совет Бюджетного учреждения, Управляющий Совет Бюджетного учреждения;
ж) уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение своих взглядов и убеждений;
з) свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;
и) добровольное привлечение к  труду, не предусмотренному образовательной программой (с их согласия и согласия их родителей);
к) добровольное вступление в любые общественные организации;
л) перевод в другие учебные учреждения соответствующего типа в случае закрытия Бюджетного учреждения;
м) защиту от применения методов физического и психического насилия;
н) условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья.
         4.8. Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных компаниях и политических акциях не допускается.
         4.9. Обучающиеся в Бюджетном учреждении обязаны:
а) выполнять Устав Бюджетного учреждения в части касающейся их прав и обязанностей;
б) добросовестно учиться;
в) бережно относиться к имуществу Бюджетного учреждения;
г) уважать честь и достоинство других обучающихся и работников, не подвергать опасности их жизнь и здоровье;
д) выполнять требования работников Бюджетного учреждения в части, отнесенной Уставом и правилами внутреннего трудового распорядка к их компетенции.
4.10. Учащимся Бюджетного учреждения  запрещается:
а) приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества;
б) использовать любые средства и вещества, могущие привести к взрывам и пожарам;
в) применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства;
г) производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.
4.11. Другие обязанности обучающихся определяются приказами директора Учреждения и, прежде всего, приказом «По технике безопасности».
4.12. По согласию родителей (законных представителей), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, обучающийся, достигший возраста пятнадцати лет, может оставить общеобразовательное учреждение до получения общего образования.
Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, оставившего общеобразовательное учреждение до получения основного общего образования, и органом местного самоуправления в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и продолжение освоения им образовательной программы основного общего образования по иной форме обучения.
По решению органа управления образовательного учреждения за совершенные неоднократно грубые нарушения устава образовательного учреждения допускается исключение из данного образовательного учреждения обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет.
Исключение обучающегося из образовательного учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в образовательном учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников образовательного учреждения, а также нормальное функционирование образовательного учреждения.
Решение об исключении обучающегося, не получившего общего образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.
Образовательное учреждение незамедлительно обязано проинформировать об исключении обучающегося из образовательного учреждения его родителей (законных представителей) и орган местного самоуправления.
Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с органом местного самоуправления и родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, исключенного из образовательного учреждения, в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и (или) продолжение его обучения в другом образовательном учреждении.
 Общеобразовательные учреждения по договорам и совместно с предприятиями, учреждениями, организациями могут проводить профессиональную подготовку обучающихся в качестве дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг при наличии соответствующей лицензии (разрешения) на указанный вид деятельности. Начальная профессиональная подготовка проводится только с согласия обучающихся и их родителей (законных представителей).
         4.14. Родители (законные представители) имеют право:
а) выбирать формы обучения и образовательные учреждения;
б) защищать законные права и интересы ребенка, для этого необходимо обратиться с письменным заявлением к директору Бюджетного учреждения, который обязан в установленный законом срок (не позднее чем через месяц) дать письменный ответ.
         Родители имеют право подать заявление о несогласии с выставленной оценкой не позднее чем через три дня после выставления оценки обучающемуся; в случае конфликта между родителем и учителем по поводу объективности выставленной оценки приказом директора создается независимая комиссия специалистов-предметников (лучше с привлечением методиста), которая проверяет знания ученика и выставляет соответствующую оценку.
в)  присутствовать на педагогических советах и принимать участие в обсуждении в случае, когда разбирается вопрос об успеваемости и поведении их ребенка;
г)  участвовать в управлении Бюджетным Учреждением, т.е. избирать и быть избранным в Совет Бюджетного Учреждения, Попечительский совет, Управляющий Совет Бюджетного Учреждения принимать участие и выражать свое мнение на общешкольных и классных родительских собраниях.
д) при обучении ребенка в семье, на любом этапе обучения продолжить его образование в Бюджетном  учреждении;
е)  знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости обучающегося:
- посещать уроки учителей в классе, где обучается ребенок, с разрешения директора Бюджетного учреждения и согласия учителя, ведущего урок;

ж) знакомиться с Уставом Бюджетного учреждения, с лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации Бюджетного учреждения;
з)  посещать Бюджетное учреждение и беседовать с педагогами после окончания у них последнего урока;
и) вносить добровольные пожертвования и целевые взносы для развития Бюджетного учреждения;
к)  принимать решение о необходимости охраны Бюджетного учреждения и вносить добровольные взносы на его содержание;
л)  принимать решение  на общем родительском собрании об обращении в государственную аттестационную службу о направлении рекламации на качество образования, данного Бюджетного учреждением.
4.15. Родители (законные представители) обязаны нести ответственность за:
а) воспитание своих детей и получение ими основного общего образования;
б) ликвидацию обучающимися академической задолженности в течение учебного года в случае его перевода в следующий класс «условно»;
в) выполнение Устава Бюджетного учреждения в части касающейся их прав и обязанностей;
г) посещение проводимых школой родительских собраний;
д) бережное отношение обучающегося к государственной собственности.
4.16. Педагогические работники принимаются на работу в Бюджетное учреждение в соответствии со статьями 331, 65 Трудового  Кодекса РФ, а также со статьями «Типового положения об общеобразовательном учреждении». Для них обязательны следующие документы:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые, или работник поступает на работу на условиях совместительства;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- документ об образовании (диплом);
- медицинские документы в соответствии с действующим законодательством.
4.17. При приеме на работу администрация Бюджетного учреждения знакомит принимаемого на работу учителя под расписку со следующими документами:
- Коллективным договором;
- Уставом образовательного учреждения;
- Правилами внутреннего трудового распорядка;
- должностными инструкциями;
- приказом  об охране труда и соблюдении правил техники безопасности;
- другими документами, характерными для данного  Бюджетного учреждения.
4.18. Педагогические работники обязаны:
а) иметь необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании;
б) выполнять Устав Бюджетного учреждения в части касающейся их прав и обязанностей, и Правила внутреннего трудового распорядка;
в) поддерживать дисциплину в Бюджетном учреждении на основе уважения человеческого достоинства обучающихся. Применение физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается;
г) принимать участие в разборе конфликтов по письменному заявлению родителей или других лиц;
д) проходить периодически по приказу руководителя Бюджетного учреждения бесплатные медицинские обследования.
4.19. Педагогические работники имеют право на:
а) участие в  управлении Бюджетным учреждением:
- работать в педагогическом совете;
- избирать и быть избранным в Совет Бюджетного учреждения;
-избирать и быть избранным в Управляющий Совет Бюджетного учреждения;
- обсуждать и принимать  «Правила внутреннего трудового распорядка»;
- обсуждать и принимать решения на общем собрании трудового коллектива.
б) защиту своей профессиональной чести и достоинства;
в) свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников;
г) повышение своей квалификации;
д) аттестацию на добровольной основе на любую квалификационную категорию.
е) сокращенную (не более 36 часов) рабочую неделю, на получение пенсии по выслуге лет, длительный до 1 года отпуск через каждые 10 лет непрерывной работы преподавателем;
ж)  меры социальной поддержки, установленные законодательством РФ, а также дополнительные льготы, устанавливаемые Уполномоченного органа.
Установление доплат и надбавок компенсационного, стимулирующего характера, материального поощрения из надтарифного фонда оплаты труда работников Бюджетного учреждения в соответствии с «Положением о распределении стимулирующей (надтарифной) части фонда оплаты труда учителей МБОУ ООШ 15 посёлка Вехневеденеевского муниципального образования Белореченский район», «Положением об оплате труда работников МБОУ ООШ 15  посёлка Вехневеденеевского муниципального образования Белореченский район» и «Положением о распределении стимулирующей (надтарифной) части фонда оплаты труда работников МБОУ ООШ 15 посёлка Вехневеденеевского  муниципального образования Белореченский район».
з) проведение дисциплинарного расследования нарушений норм профессионального поведения или Устава Бюджетного учреждения только по жалобе, поданной в письменном виде, копия которой передана объекту жалобы.
         4.20. Трудовые отношения с работниками Бюджетного учреждения, помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренного статьями Трудового Кодекса РФ, могут быть прерваны по «Дополнительному основанию прекращения трудового договора с педагогическим работником» по ст. 336 Трудового кодекса РФ; повторное в течение одного года грубое нарушение Устава Бюджетного учреждения; применение, в том числе однократного, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника.
4.21. Заработная плата и должностной оклад работников образовательного Бюджетного учреждения выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором (контрактом). Выполнение работниками школы других работ, предусмотренных трудовым договором оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев предусмотренных законодательством РФ;
4.22. Для работников Бюджетного учреждения работодателем является данное Бюджетное учреждение.

5. Порядок управления деятельностью Бюджетным учреждением

5.1. Права Уполномоченного органа:
а) Бюджетное учреждение создается Уполномоченным органом по собственной инициативе. Уполномоченный орган  имеет право на реорганизацию и ликвидацию Бюджетного учреждения;
б) отношения между Уполномоченным органом и Бюджетным учреждением определяются соглашением, заключенным между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации;
в) Уполномоченный орган определяет порядок приема граждан в Бюджетное учреждение;
г) Уполномоченный орган утверждает Устав Бюджетного учреждения;
д) Уполномоченный орган получает ежегодный отчет от Бюджетного учреждения о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;
е) Уполномоченный орган, в установленном порядке,  назначает руководителя (директора) Бюджетного учреждения;
ж) Уполномоченный орган имеет право контроля за образовательной и финансово-хозяйственной деятельностью Бюджетного учреждения.
5.2. Управление Бюджетным учреждением осуществляется в соответствии с Законом РФ «Об образовании» и «Типовым положением об общеобразовательном учреждении» на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности. Управление Бюджетным учреждением строится на принципах единоналичия и самоуправления.
5.3. Трудовой коллектив составляют все работники Бюджетного учреждения. Полномочия трудового коллектива Бюджетного учреждения осуществляются общим собранием членов трудового коллектива. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Бюджетного учреждения.
5.4. Общее собрание трудового коллектива Бюджетного учреждения имеет право:
а) обсуждать «Коллективный договор»,  «Правила внутреннего трудового распорядка», принимать «Устав Бюджетного учреждения»;
б) обсуждать поведение или отдельные поступки членов коллектива Бюджетного учреждения и принимать решение о внесении общественного порицания в случае  виновности;
в) избирать делегатов на конференцию по выборам Совета Бюджетного учреждения.
5.5. Положение о Совете Бюджетного учреждения.
5.5.1. На основании ст. 35 п.2 Закона РФ «Об образовании» в Бюджетном учреждении создается Совет Бюджетного учреждения. Совет Бюджетного учреждения является высшим органом самоуправления, т.к. он представляет интересы всех участников образовательного процесса, т.е. учащихся, учителей и родителей.
5.5.2. Члены Совета Бюджетного учреждения выбираются на конференции делегатов от родителей, учащихся и учителей. Делегаты от каждой группы участников образовательного процесса выбираются на общих  собраниях родителей, учащихся 9-11 классов, сотрудников.
5.5.3. Конференция делегатов выбирает от своего состава семь членов Совета Бюджетного учреждения (3 - от учителей, 3 - от родителей, 1 - от учащихся). Конференция имеет право определить другое число членов Совета Бюджетного учреждения. Конференция определяет также персональный состав членов Совета. Директор Бюджетного учреждения избирается в состав Совета Бюджетного учреждения на общих основаниях.
5.5.4. На своем заседании члены Совета избирают председателя Совета и секретаря.
5.5.5. Срок полномочий Совета Бюджетного учреждения – два года. По решению Совета один раз в два года созывается конференция для выборов (перевыборов) Совета Бюджетного учреждения. В случае досрочного выбытия члена Совета Бюджетного учреждения председатель Совета созывает внеочередное собрание той части коллектива, представителем которой был выбывший член Совета, и проводит довыборы состава Совета. Любой член Совета может быть досрочно отозван решением собрания выбравшего его коллектива.
5.5.6. Члены  Совета Бюджетного учреждения работают на безвозмездной основе.
5.5.7. Заседания Совета Бюджетного учреждения созываются его председателем в соответствии с планом работы, но не реже одного раза в полугодие. Заседания Совета Бюджетного учреждения могут созываться также по требованию не менее половины членов Совета. Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов. Решения считаются правомочными, если на заседании Совета Бюджетного учреждения присутствовало не менее двух третей состава, и считается принятым, если за решение проголосовало более половины присутствующих на заседании. Решения Совета Бюджетного учреждения, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для всех участников образовательного процесса.
5.5.8. Руководитель Бюджетного учреждения вправе приостановить решение Совета Бюджетного учреждения только в том случае, если имеет  место нарушение действующего законодательства. На заседаниях Совета Бюджетного учреждения ведутся протоколы, подписываемые председателем Совета и секретарем.
5.5.9. Заседания Совета Бюджетного учреждения являются открытыми: ни них могут присутствовать представители всех групп участников образовательного процесса, т.е. ученики, родители, учителя, представители Учреждения и органов самоуправления.
5.5.10. Срок полномочий председателя Совета Бюджетного учреждения в случае его переизбрания не может превышать 4 года.
5.5.11. Совет Бюджетного учреждения имеет право утверждать:
- концепцию развития (Программу развития) Бюджетного учреждения;
- локальные акты Бюджетного учреждения;
- правила для учащихся;
- структуру Бюджетного учреждения по представлению директора;
- бюджет учреждения (смету доходов и расходов);
- положения о стипендиях для учащихся.
Совет Бюджетного учреждения также вносит предложения об изменении  и дополнении Устава Бюджетного учреждения.
5.5.12. Совет Бюджетного учреждения имеет право мотивированного отвода кандидатур при выборах попечительского совета на общешкольных родительских собраниях.
5.5.13. Совет Бюджетного учреждения принимает решение по вопросу охраны Бюджетного учреждения и другим вопросам жизни Учреждения, которые не оговорены и не регламентированы Уставом Бюджетного учреждения.
5.5.14. Совет Бюджетного учреждения имеет право заслушивать отчеты администрации Бюджетного учреждения, а также руководителей органов самоуправления о проделанной работе.
5.5.15. Решения Совета Бюджетного учреждения доводятся до сведения всех заинтересованных лиц.
5.6. Положение о попечительском Совете Бюджетного учреждения.
5.6.1. На основании п.2, ст. 35 Закона РФ «Об образовании» в соответствии с Уставом создается попечительский совет Бюджетного учреждения.
5.6.2. Попечительский совет избирается на общем собрании родителей (законных представителей) Бюджетного учреждения сроком на один учебный год.
5.6.3. Членами попечительского совета могут быть избраны родители учащихся (в том числе учителя школы, если их дети обучаются в этой школе), представители государственных органов, органов местного самоуправления, а также спонсоры и меценаты, сотрудничающие с Бюджетным учреждением и заинтересованные в его развитии. Количество членов, избираемых в попечительский совет, определяется общим собранием родителей.
5.6.4. Члены Совета Бюджетного учреждения как высшей формы самоуправления  имеют право присутствовать на общем собрании родителей и имеют право (в соответствии с Уставом Бюджетного учреждения) на мотивированный отвод кандидатур в состав попечительского совета при их выдвижении.
5.6.5. Попечительский совет представляет интересы родителей, учащихся и других физических и юридических лиц перед администрацией Бюджетного учреждения, о своей работе попечительский совет отчитывается перед родительским собранием обучающихся не реже одного раза в год. Попечительский совет подотчетен в своей работе Совету Бюджетного учреждения и общему собранию (конференции) родителей.
Общее собрание родителей, обучающихся Бюджетного учреждения или конференция родителей, избранных на собраниях каждого классного родительского коллектива, контролирует работу попечительского совета. С этой целью избирается ревизионная комиссия, имеющая право контроля за работой попечительского совета. Количественный и персональный состав ревизионной комиссии определяется родительским собранием, либо конференцией представителей классных родительских коллективов. Ревизионная комиссия отчитывается о проделанной работе перед общим собранием родителей не реже одного раза в год.
5.6.6. Попечительский совет является одной из форм самоуправления, существующей в Бюджетном учреждении. Члены попечительского совета работают на безвозмездной основе.
5.6.7. На своем заседании простым большинством голосов члены попечительского совета избирают председателя попечительского совета и секретаря.
5.6.8. Общий срок полномочий председателя попечительского совета в случае его повторного переизбрания не может превышать двух лет.
5.6.9. Заседания попечительского совета проводятся по мере надобности в соответствии с планом работы, но не реже одного раза в  квартал. Внеочередные заседания попечительского совета могут созываться по требованию не менее половины членов  попечительского совета.
5.6.10. Заседание попечительского совета является правомочным и его решения законными, если на заседании присутствовало не менее двух третей состава, а за решение голосовало не менее половины списочного состава членов попечительского совета.
5.6.11. На заседаниях попечительского совета ведутся протоколы, которые подписываются председателем и секретарем.
5.6.12. Решения попечительского совета, принятые  в пределах его полномочий, доводятся до сведения всех заинтересованных лиц.
5.6.13. Попечительский совет содействует:
- организации и совершенствованию образовательного процесса;
- организации и улучшению условий труда педагогических и других работников Бюджетного учреждения;
- совершенствованию материально-технической базы Бюджетного учреждения.
5.6.14. Попечительский совет имеет право вносить предложения, направленные на улучшение работы Бюджетного учреждения, в любые органы самоуправления, администрацию Бюджетного учреждения и Уполномоченному органу, в том числе:
- о проведении проверки финансово-хозяйственной деятельности Бюджетного учреждения;
- о совершенствовании деятельности бюджетного учредителя;
- о внесении изменений и дополнений в проект договора Бюджетного учреждения с Уполномоченным органом.
- об определении  профилей обучения на третьей ступени образования.
5.6.15. Попечительский совет дает рекомендации и предложения:
- об изменении и дополнении документов Бюджетного учреждения, регламентирующих организацию образовательного процесса;
- по созданию оптимальных условий для обучения и воспитания обучающихся, в  том числе по укреплению их здоровья и организации питания.
5.6.16. Попечительский совет определяет:
- направления, формы, размер и порядок использования внебюджетных средств, в том числе на оказание помощи обучающимся из малообеспеченных семей и сиротам, на поддержку и стимулирование одаренных обучающихся;
- перечень дополнительных образовательных услуг, предоставляемых Бюджетным учреждением.
5.6.17. Попечительский совет устанавливает необходимость и вид ученической формы.
5.6.18. Попечительский совет утверждает форму договора Бюджетного учреждения с родителями (законными представителями) обучающихся по оказанию дополнительных платных образовательных услуг.
5.6.19. Попечительский совет контролирует:
- целевое использование внебюджетных средств администрацией Бюджетного учреждения;
- заслушивает отчеты о работе руководителя Бюджетного учреждения по финансово-хозяйственным вопросам.
5.7. Положение о педагогическом совете Бюджетного учреждения.
5.7.1. Педагогический совет:
- разрабатывает образовательную программу Бюджетного учреждения и представляет ее для принятия Совету Бюджетного учреждения;
- обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающимся содержания образования;
- принимает решения о проведении переводных экзаменов в классах, их количестве и предметах, по которым экзамены проводятся в данном году;
- решает вопрос о переводе учащихся из класса в класс, о переводе учащихся из класса в класс «условно», об оставлении учащихся на повторный год обучения;
- решает вопрос об исключении учащегося, достигшего возраста 15 лет, из школы за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения Устава Бюджетного учреждения;
- обсуждает в случае необходимости успеваемость и поведение отдельных учащихся в присутствии их родителей (законных представителей);
- утверждает план работы Бюджетного учреждения на учебный год;
- утверждает характеристики учителей, представляемых к почетному знаку «Почетный работник общего образования».
5.7.2. Членами педагогического совета являются все педагогические работники Бюджетного учреждения, а также председатель Совета Бюджетного учреждения и председатель родительского комитета Бюджетного учреждения.
5.7.3. Председателем педагогического совета Бюджетного учреждения является директор. Директор Бюджетного учреждения своим приказом назначает на учебный год секретаря педагогического совета.
5.7.4. Заседания педагогического совета протоколируются. Протоколы подписываются председателем педагогического совета и секретарем. Книга протоколов педагогических советов хранится в делах Бюджетного учреждения 50 лет.
5.8. Положение о родительском комитете Бюджетного учреждения.
5.8.1. Родительский комитет Бюджетного учреждения выбирается на классных родительских собраниях. Он помогает в проведении ученических общешкольных мероприятий: вечеров отдыха, дискотек, туристских походов и т.п.
5.8.2. Родительский комитет Бюджетного учреждения утверждает представленные классными, родительскими комитетами списки социально не защищенных детей, нуждающихся в материальной помощи и в обеспечении бесплатным питанием. Вносит предложения попечительскому совету Бюджетного учреждения о выделении внебюджетных средств на помощь детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, детям из социально не защищенных семей.
5.8.3. Председатель родительского комитета Бюджетного учреждения является членом педагогического совета Бюджетного учреждения.
5.9. В Бюджетном учреждении могут создаваться на добровольной основе органы ученического самоуправления и ученические организации. Бюджетное учреждение предоставляет представителям ученических организаций необходимую информацию и допускает к участию в заседаниях органов управления при обсуждении вопросов, касающихся интересов учащихся.
5.10. Непосредственное руководство Бюджетным учреждением осуществляет директор, прошедший соответствующую аттестацию, который назначается Уполномоченным органом.
5.9. Положение об Управляющем Совете Бюджетного учреждения:
5.9.1.На основании п.2 ст.35 Закона РФ «Об образовании» и в соответствии с Уставом Учреждения создаётся Управляющий совет Бюджетного учреждения.
5.9.2. Управляющий Совет Бюджетного учреждения (далее Совет) является коллегиальным органом самоуправления, осуществляющим в соответствии с Уставом решение отдельных вопросов, относящихся к компетенции общеобразовательного учреждения.
5.9.3. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с федеральными и региональными законами и иными нормативными актами, нормативными актами органов местного самоуправления, Уставом Бюджетного учреждения, а также регламентом Совета, иными локальными нормативными актами Бюджетного учреждения.
5.9.4. Деятельность членов Совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности в принятии решений, гласности.
5.9.5. Члены Совета не получают вознаграждения за работу в Совете.
5.9.6. Совет состоит из избираемых членов, представляющих:
-родителей (законных представителей) всех ступеней общего образования;
-работников общеобразовательного учреждения;
-обучающихся, как правило  учащихся 8,9-х классов.
В состав Совета также входят: руководитель общеобразовательного учреждения и представитель учредителя, назначенный приказом управления образованием администрации муниципального образования Белореченский район.
         По решению Совета в его состав также могут быть приглашены и включены граждане, чья профессиональная и (или) общественная деятельность, знания, возможности могут позитивным образом содействовать функционированию и развитию общеобразовательного учреждения (кооптированные члены Совета), а также представители иных органов самоуправления, функционирующих в образовательном учреждении.
5.9.7.Количество членов Совета из числа родителей не может быть меньше 1/3   и больше  ½ общего числа членов Совета. Количество членов Совета из числа работников учреждения не может превышать ¼ от общего числа членов Совета. Остальные места в Совете занимают: руководитель Бюджетного учреждения, представитель Уполномоченного органа, представители обучающихся (не менее чем по 1-2 представителя от 8,9 класса, кооптированные члены.
5.9.8.Члены совета из числа родителей (законных представителей)  обучающихся избираются на родительской конференции (с участием делегатов  от классов).
5.9.9. В организации выборов членов Совета из числа родителей посредством родительской конференции применяются следующие правила. Делегаты конференции избираются на классных родительских собраниях по одном от каждого класса, решение собрания об избрании делегата на конференцию принимается большинством голосов родителей (законных представителей), присутствующих на собрании, и оформляется протоколом, подписываемым всеми участниками собрания. Конференция признаётся правомочной, если в её работе принимают участие не менее двух третей избранных делегатов. Конференция избирает из своего состава председателя, секретаря, и при необходимости - счётную комиссию. Члены Совета избираются из числа делегатов, присутствующих на конференции. Предложения по кандидатурам членов Совета могут быть внесены делегатами конференции, руководителем общеобразовательного учреждения,  представителем учредителя в составе Совета. Решения конференции принимаются голосованием большинством голосов присутствующих делегатов и оформляются протоколом, подписываемым председателем и секретарём конференции. В случае избрания счётной комиссии к протоколу конференции прилагается протокол счётной комиссии.
5.9.10.Члены Совета из числа обучающихся избираются на общем собрании обучающихся соответствующих классов, при проведении которого применяются правила, аналогичные предусмотренным пунктом 5.6.8 настоящего Положения.
5.9.11. Члены Совета из числа работников избираются на общем собрании работников Бюджетного учреждения, при проведении которого применяются правила, аналогичные предусмотренным пунктом 5.6.8 настоящего Положения.
5.9.12. Совет считается сформированным и приступает к осуществлению своих полномочий с момента избрания (назначения) не менее двух третей общей численности членов Совета.
5.9.13. Основными задачами Совета являются:
-определение основных направлений развития Бюджетного учреждения;
-повышение эффективности финансово-экономической деятельности Бюджетного учреждения, стимулирование труда его работников;
-содействие созданию в Бюджетном учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;
-контроль за соблюдением надлежащих условий обучения, воспитания и труда в Бюджетном учреждении, сохранения и укрепления здоровья обучающихся, за целевым и рациональным расходованием финансовых средств Бюджетного учреждения;
-участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случаях, когда это необходимо.
5.9.14. Совет имеет следующие полномочия и осуществляет следующие функции.
5.9.15.1.Утверждает:
-Положение Бюджетного учреждения об оплате труда работников Бюджетного учреждения;
5.9.15.2. Распределяет по представлению руководителя Бюджетного учреждения выплаты стимулирующего характера, доплаты, не входящие в тарифную часть ФОТ, премии, поощрительные выплаты педагогическому персоналу Бюджетного учреждения;
-вносит рекомендации по распределению стимулирующих выплат педагогическому персоналу.
5.9.15.3. Согласовывает по представлению руководителя Бюджетного учреждения:
-смету расходования средств, полученных Бюджетным учреждением от уставной приносящей доход деятельности и из иных внебюджетных источников;
-компонент образовательного учреждения учебного плана;
-введение новых методик образовательного процесса и образовательных технологий;
-изменения и дополнения правил внутреннего распорядка Бюджетного учреждения.
5.9.15.4. Вносит руководителю Бюджетного учреждения предложения в части:
-материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений Бюджетного учреждения (в пределах выделяемых средств);
-выбора учебников из утверждённых федеральных перечней учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе;
-создания в Бюджетном учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся;
-организации промежуточной и государственной (итоговой) аттестации обучающихся;
-мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся;
-развития воспитательной работы в Бюджетном учреждении.
5.9.15.5. Участвует а в принятии решений о создании в Бюджетном учреждении общественных (в том числе детских и молодёжных) организаций (объединений), а также может запрашивать отчёт об их деятельности.
5.9.15.6. Регулярно информирует участников  образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях.
5.9.15.7. Участвует  в подготовке и утверждает публичный (ежегодный) доклад Бюджетного учреждения; публичный доклад подписывается совместно председателем Совета и руководителем Бюджетного учреждения.
5.9.15.8. Заслушивает отчёт руководителя Бюджетного учреждения по итогам учебного и финансового года.
5.9.15.9. Рассматривает иные вопросы, отнесённые к компетенции Совета.
5.9.16.Совет правомочен, при  наличии оснований, ходатайствовать перед руководителем Бюджетного учреждения о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа вспомогательного и административного персонала. В случае неудовлетворительной оценки отчёта руководителя Бюджетного учреждения по итогам учебного и финансового года (п.5.11.13.8), Совет вправе направить Уполномоченному органу обращение, в котором мотивирует свою оценку и вносит предложения по совершенствованию работы администрации Бюджетного учреждения.
5.9.17. Совет имеет право принимать изменения и (или) дополнения в Устав Бюджетного учреждения (с последующим внесением данных изменений и дополнений на утверждение Уполномоченного органа), в том числе в части определения:
-прав и обязанностей участников образовательного процесса;
-структуры, компетенции, порядка формирования и работы органов самоуправления Учреждения;
-порядка и оснований отчисления обучающихся;
-системы оценок при промежуточной аттестации, форм и порядка её проведения.
5.9.18. По вопросам, для которых не отведены полномочия на принятие решений, решения Совета носят рекомендательный характер.
5.9.19. Организационной  формой работы Совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
5.9.20. Заседания Совета созываются председателем Совета, в его отсутствие- заместителем председателем. Правом созыва заседания Совета обладает также руководитель Бюджетного учреждения и представитель Уполномоченного органа в составе Совета.
5.9.21. На заседании (в порядке, установленным регламентом Совета) может быть решён любой вопрос, отнесённый к компетенции Совета.
5.9.22. Первое заседание Совета созывается руководителем Бюджетного учреждения не позднее, чем через  месяц после его формирования. На первом заседании Совета, в частности, избираются председатель и секретарь Совета, при необходимости заместитель (заместители) председателя Совета.
5.9.23.  Планирование работы Совета осуществляется в порядке, определённом регламентом Совета. Регламент Совета должен быть принят не позднее, чем на втором его заседании.
5.9.24. Совет имеет право для подготовки материалов к заседаниям Совета, выработки проектов его решений, в период между заседаниями создавать постоянные и временные комиссии. Совет определяет структуру, количество членов в комиссиях, назначает из числа членов Совета их председателя, утверждает задачи, функции, персональный состав и регламент работы комиссий. В комиссии могут  входить, с их согласия, любые лица, которых Совет сочтёт необходимым привлечь для обеспечения эффективной работы комиссии. Руководитель (председатель) любой комиссии является членом Совета.
5.9.25. Заседание Совета правомочно, если на нем присутствует не менее половины от числа членов Совета. Заседание Совета ведёт председатель, а в его отсутствие- заместитель председателя.
5.9.26. Решение Совета, как правило, принимаются большинством голосов членов Совета, присутствующих на заседании, при открытом голосовании и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарём Совета.
5.9.27. Решения по пунктам 5.9.15. и 5.9.15.2 настоящего Положения принимаются представителями родительской общественности, входящим в Совет, а также кооптированными членами.
5.9.28. При осуществлении функции, предусмотренной пунктом 5.9.15.2 настоящего положения, в заседании Совета не вправе участвовать представители обучающихся и работников Бюджетного учреждения, а руководитель Бюджетного учреждения и представитель Учредителя Совета не вправе принимать участие в голосовании.
5.9.29. Для осуществления своих функций совет вправе:
-приглашать на заседания совета любых работников Бюджетного учреждения для получения разъяснений, консультаций, заслушивания отчётов по вопросам, входящим в компетенцию Совета;
-запрашивать и получать у руководителя Бюджетного учреждения и (или) Уполномоченного органа информацию, необходимую для осуществления функций Совета. В том числе в порядке контроля за реализацией решений Совета.
5.9.30. Организационно- техническое обеспечение деятельности Совета возлагается на администрацию Бюджетного учреждения (в случае необходимости- при содействии Уполномоченного органа).
5.9.31.Совет несёт ответственность за своевременное принятие и выполнение решений, входящих в его компетенцию. Руководитель Бюджетного учреждения вправе самостоятельно принимать решения по вопросу, входящему в компетенцию Совета, в случае отсутствия необходимого решения Совета по данному вопросу в установленные сроки.
5.9.32. Уполномоченный орган вправе распустить Совет, если Совет не проводит свои заседания в течении полугода, не выполняет свои функции или  принимает решения, противоречащие действующему законодательству Российской Федерации, Уставу или иным локальным  нормативным правовым актам Бюджетного учреждения. В этом случае происходит либо новое формирование Совета по установленной процедуре, либо Уполномоченный орган принимает решение о нецелесообразности формирования в Бюджетном учреждении управляющего Совета на определённый срок.
5.9.33. Члены Совета, в случае принятия решений, влекущих нарушение законодательства Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.9.34. Решения Совета, противоречащие положениям Устава Бюджетного учреждения, положениям договора Бюджетного учреждения и Уполномоченного органа, недействительны с  момента их принятия  и не подлежат исполнению руководителем Бюджетного учреждения, его работниками и иными участниками образовательного процесса. По  факту принятия  вышеуказанных решений Совета Уполномоченный орган вправе принять решение об отмене такого решения Совета либо внести  через своего представителя в Совет представления о пересмотре  такого решения.
5.9.35. В случае возникновения конфликта между Советом и директором Бюджетного учреждения (несогласия директора с решением Совета и/или несогласия Совета с решением (приказом) директора), который не может быть урегулирован путём переговоров, решение по конфликтному вопросу принимает Уполномоченный орган. 
5.9.36. Члены Совета обязаны посещать его заседания. Член Совета, систематически (более двух раз подряд) не посещающий заседания без уважительных причин, может быть выведен из его состава по решению Совета.
5.9.37.Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих случаях:
-по желанию члена Совета, выраженному в письменной форме;
-при отзыве представителя Уполномоченного органа;
-при увольнении с работы руководителя Бюджетного учреждения или увольнении работника Учреждения, избранного членом Совета. Если они не могут быть кооптированы (и/или не кооптируются) в состав Совета после его увольнения;
-в связи с окончанием Бюджетного учреждения или отчислением (переводом)  обучающегося, представляющего в Совете обучающихся,  если он не может быть кооптирован (и/или не кооптируется) в члены Совета после Бюджетного учреждения;
-в случае совершения противоправных действий, несовместимых с членством в Совете;
-при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию члена Совета в работе Совета: лишение родительских прав, судебное запрещение заниматься педагогической или иной деятельностью. Связанной с работой с детьми, признание по решению суда недееспособным,  наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение уголовного преступления.
5.9.38. Выписка из протокола заседания Совета с решением о выводе члена Совета направляется Уполномоченному органу.
5.9.39. После вывода (выхода) из состава Совета его члена Совет принимает меры для замещения выбывшего члена (посредством довыборов либо кооптации).

 

6. Имущество Бюджетного учреждения

         6.1. Имущество Бюджетного учреждения принадлежит ему на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
         6.2. Право оперативного управления имуществом, в отношении которого собственником принято решение о закреплении за Бюджетным учреждением, возникает у Бюджетного учреждения с момента передачи имущества, если иное не установлено законом и иными правовыми актами или решением собственника.
         Бюджетное учреждение обеспечивает осуществление государственной регистрации права оперативного управления на недвижимое имущество и сделок с ним, в случаях и порядке, предусмотренных законом.
         6.3. Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении Бюджетного учреждения, а также имущество, приобретенное Бюджетным учреждением по договору или иным основаниям, поступают в оперативное управление Бюджетного учреждения, в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами и иными правовыми актами для приобретения права собственности.
         6.4. Право оперативного управления имуществом прекращается по основаниям и в порядке, предусмотренным Гражданский кодексом Российской Федерации, другими законами и иными правовыми актами для прекращения права собственности, а также в случаях правомерного изъятия имущества у Бюджетного учреждения по решению собственника.
         6.5. Бюджетное учреждение в отношении имущества, находящегося у него на праве оперативного управления, обеспечивает его бухгалтерский учет, инвентаризацию, сохранность и несет бремя расходов на его содержание.
         6.6. Бюджетное учреждение не вправе без согласия Уполномоченного органа, согласованного с Управлением имущественных отношений администрации муниципального образования Белореченский район, распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным Бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом, если иной порядок согласования не установлен нормативными правовыми актами администрации муниципального образования Белореченский район.
         Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, Бюджетное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.
         6.7. Крупная сделка может быть совершена Бюджетным учреждением только с предварительного согласия Уполномоченного органа.
         Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом бюджетное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Бюджетного учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.
         6.8. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность определяемая в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», подлежит предварительному одобрению Уполномоченным органом.
         6.9. Бюджетное учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки  с ценным бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.
         6.10. Бюджетное учреждение вправе с согласия Уполномоченного органа, согласованного с Управлением имущественных отношений администрации муниципального образования Белореченский район передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного Бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.
         В случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, Бюджетное учреждение вправе вносить имущество, указанное в первом абзаце настоящего пункта, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве их учредителя или участника.
         6.11. Бюджетное учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Бюджетным учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных этому учреждению из местного бюджета, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
         6.12. Земельный участок, необходимый для выполнения Бюджетным учреждением своих уставных задач, предоставляются ему на праве постоянного (бессрочного) пользования в соответствии с действующим законодательством.
         6.13. Права Бюджетного учреждения на объекты интеллектуальной собственности регулируются законодательством Российской Федерации.
         6.14. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Бюджетным учреждением на праве оперативного управления, осуществляют Управление имущественных отношений администрации муниципального образования Белореченский район имущество и Уполномоченный орган в соответствии с действующим законодательством.

7. Права и обязанности Бюджетного учреждения.
        
         7.1. Для выполнения уставных целей Бюджетное учреждение имеет право в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации:
-создавать филиалы, представительства;
-утверждать положения о филиалах, представительствах, назначать их руководителей, принимать решения об их реорганизации и ликвидации;
-заключать договора с юридическими и физическими лицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации, а также целям и предмету деятельности Бюджетного учреждения.
         7.2. Бюджетное учреждение обязано:
-обеспечивать выполнение муниципального задания;
-вести бухгалтерский учет, представлять бухгалтерскую отчетность и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
-обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат, производить индексацию заработной платы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
-обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном законодательством Российской Федерации за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
-обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;
-обеспечивать учет и сохранность документов по личному составу, а также своевременно передачу их на государственное хранение в установленном порядке;
-обеспечивать сохранность имущества, закрепленного за Бюджетным учреждением на праве оперативного управления, использовать его эффективно и строго по назначению.
         7.3. Бюджетное учреждение вправе осуществлять иные права и несет иные обязанности в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом.

         8. Порядок управления деятельностью Бюджетного учреждения

         8.1. Бюджетное учреждение возглавляет директор, далее именуемый Руководитель, назначаемый на эту должность и освобождаемый от нее Уполномоченным органом в установленном законодательстве порядке.
         Права и обязанности Руководителя, а также основания для прекращения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, заключаемым с Руководителем Уполномоченным органом муниципального образования Белореченский район на срок до 5 лет.
         8.2. Руководитель действует от имени Бюджетного учреждения без доверенности, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.
         Руководитель действует на принципе единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативно-правовыми актами муниципального образования Белореченский район настоящим уставом и заключенным с ним трудовым договором.
         8.3. Руководитель в соответствии с законодательством осуществляет следующие полномочия:
-представление Бюджетного Учреждения во всех инстанциях;
-распоряжение имуществом и материальными ценностями, закрепленными за школой по согласованию с Управлением имущественных отношений администрации муниципального образования  Белореченский район и Уполномоченного органа;
-установление ставок заработной платы на основе Единой тарифной сетки,   «Положением об оплате труда работников МБОУ ООШ 15 поселка Вехневеденеевского муниципального образования Белореченский район» и «Положением о распределении стимулирующей (надтарифной) части фонда оплаты труда работников МБОУ ООШ 15 посёлка Вехневеденеевского муниципального образования Белореченский район», решения аттестационной комиссии и Управляющего Бюджетного Совета в пределах имеющихся средств;
-утверждение графиков работ и расписаний учебных занятий;
-издание приказов и инструкций, обязательных для выполнения всеми работниками Бюджетного учреждения и учащимися;
-распределение совместно с профсоюзным комитетом учебной нагрузки;
- контроль совместно со своими заместителями по учебно-воспитательной работе за деятельностью педагогов и воспитателей, в том числе путем посещения уроков, всех других видов учебных занятий и воспитательных мероприятий;
-осуществляет прием и увольнение работников Бюджетного учреждения, расстановку кадров, распределение должностных обязанностей;
-несет ответственность за уровень квалификации работников Бюджетного учреждения;
-вносит предложения в Уполномоченный орган о структуре и штатном расписании Бюджетного учреждения;
-обеспечивает рациональное использование имущества, в том числе финансовых средств, принадлежащих Бюджетному учреждению.
- назначение председателей методических комиссий по предметам, классных руководителей, секретаря педагогического совета;
-решение других вопросов текущей деятельности, не отнесенных к компетенции Совета Бюджетного учреждения, Управляющего Совета  и Уполномоченного органа.
8.4. В  соответствии с Федеральными законами «Об обороне», «О воинской обязанности и военной службе» и «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» Руководитель:
-организует воинский учет граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу;
-создает необходимые условия для выполнения работниками воинской обязанности;
-представляет отчетные документы и другие сведения в органы местного самоуправления и военные комиссариаты;
-выполняет договорные обязательства, а в военное время- и государственные заказы по установленным заданиям;
-проводит бронирование военнообязанных  граждан при наличии мобилизационный заданий, установленных уполномоченными на то государственными органами;
-обеспечивает своевременное оповещение  и явку граждан, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации, и состоящих с Бюджетным учреждением в трудовых отношениях, на сборные пункты или в воинские части;
-обеспечивает поставку техники на сборные пункты или в воинские части в соответствии с планами мобилизации;
-является начальником штаба гражданской обороны Бюджетного учреждения.
         Руководитель Бюджетного учреждения имеет право приостанавливать решения Совета Бюджетного учреждения и Управляющего Совета  в случае, если они противоречат действующему законодательству.
         Руководитель Бюджетного учреждения является председателем педагогического совета учреждения.
         Руководитель Бюджетного учреждения несет полную ответственность за жизнь, здоровье и благополучие вверенных ему учащихся во время учебного процесса, а также во время проведения внешкольных мероприятий; за работу Учреждения в соответствии с Законом РФ «Об образовании», а также требованиями «Тарифно-квалификационных характеристик» и должностных инструкций.

9. Финансово-хозяйственная деятельность

         9.1. Бюджетное учреждение финансируется по нормативам на одного учащегося, установленным в бюджете на основании договора между Бюджетным учреждением и Уполномоченным органом.
         9.2. Источниками формирования имущества и финансовых средств Бюджетного учреждения являются:
- средства, получаемые от Уполномоченного органа;
- внебюджетные средства;
- имущество, переданное Бюджетному учреждению;
- добровольные пожертвования родителей, других физических и юридических  лиц;
- доход от платных образовательных услуг;
- доход, полученный от реализации продукции и услуг;
- прибыль от предпринимательской деятельности;
- проценты по депозитам, акциям, ценным бумагам;
- средства, полученные в качестве аренды.
         9.3. Бюджетное учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность. Оно имеет самостоятельный баланс и лицевой счет.
         9.4. Бюджетное учреждение является собственником финансовых и материальных средств, полученных за счет доходов, а также имущества, приобретенного за счет своих доходов, и средств, переданных в форме дара физическим и юридическими лицами, и использует их по своему усмотрению. Материальные и финансовые средства, полученные от своей предпринимательской деятельности Бюджетное учреждение изъятию не подлежат.
         9.5. Не использованные в текущем году финансовые средства не могут быть изъяты или зачтены Учредителем в объем финансирования будущего года.
         9.6. Бюджетное учреждение имеет право оказывать платные дополнительные образовательные услуги в соответствии с полученной лицензией.
Порядок оказания платных дополнительных образовательных услуг:
- платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета;
- потребность в платных образовательных услугах определяется путем анкетирования учащихся и родителей;
- Бюджетное учреждение получает лицензию на дополнительные платные услуги;
- Бюджетным учреждением составляется и утверждается смета;
- Бюджетным учреждением разрабатывается Положение о платных услугах и должностные инструкции для тех, кто их оказывает;
- заключаются договора с родителями. Форма договора утверждается попечительским советом Бюджетного учреждения или Управляющим Советом Бюджетного учреждения;
- руководителем Бюджетного учреждения издается приказ по Бюджетному учреждению об организации платных  дополнительных образовательных услуг;
- родители оплачивают услуги через кассу муниципального казенного учреждения централизованной бухгалтерии образования на счет Бюджетного учреждения. Сбор наличных средств в Бюджетном учреждении запрещается;
- Бюджетное учреждение имеет право привлекать сторонние организации, имеющие лицензии на образовательную деятельность, для оказания платных дополнительных образовательных услуг.
         9.7. Бюджетное учреждение устанавливает работникам ставки заработной платы (должностные оклады) на основе Единой тарифной сетки,  «Положением об оплате труда работников МБОУ ООШ 15 посёлка Вехневеденеевского муниципального образования Белореченский район» и на основании решения аттестационной комиссии в пределах выделяемых средств, а также штатное расписание.
         9.8. Бюджетное учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами и имуществом.
         9.9. Бюджетное учреждение и закрепленные за ним на правах оперативного управления объекты – приватизации не подлежат.

10. Реорганизация и ликвидация Бюджетного учреждения.

 

         10.1. Реорганизация Бюджетного учреждения осуществляется в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
         10.2. В случаях, установленных законом, реорганизация Бюджетного учреждения в форме его разделения или выделения из его состава другого юридического лица (юридических лиц) осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.
         10.3. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Бюджетного учреждения к его правопреемнику в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
         10.4. Бюджетное учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.
         При реорганизации Бюджетного учреждения в форме присоединения к нему другого юридического лица Бюджетное учреждение считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.
         10.5. Бюджетное учреждение может быть ликвидировано в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
         10.6. Ликвидация Бюджетного учреждения влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
         С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Бюджетного учреждения. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Бюджетного учреждения выступает в суде.
         Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и представляет их Уполномоченному органу для утверждения и осуществляет иные действия по ликвидации Бюджетного учреждения в соответствии с законодательством.
         10.7. Распоряжение оставшимся после удовлетворения требований кредиторов имуществом ликвидируемого Бюджетного учреждения осуществляется Управлением имущественных отношений администрации муниципального образования Белореченский район в установленном законодательном порядке.
         10.8. Ликвидация Бюджетного учреждения считается завершенной, а Бюджетное учреждение - прекратившим существование после внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.
         10.9. При ликвидации и реорганизации Бюджетного учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствие с законодательством Российской Федерации.
         В случае реорганизации, ликвидации Бюджетного Учреждения Уполномоченный орган обеспечивает перевод обучающегося с согласия их родителей в другие образовательные учреждения соответствующего типа.
         10.10. При реорганизации и ликвидации Бюджетного учреждения все документы (Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации, управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации, в муниципальный архив.
          
11. Для обеспечения уставной деятельности Бюджетное учреждение издает локальные правовые акты:

-Положение о Совете Бюджетного учреждения;
-Положение об Управляющем Совете Бюджетного учреждения;
-Положение о педагогическом совете Бюджетного учреждения;
-Положение о попечительском совете Бюджетного учреждения;
-Положение о родительском комитете Бюджетного учреждения;
-Положение об оплате труда работников Бюджетного учреждения;
-Положение об аттестации педагогических работников Бюджетного учреждения;
-Положение об аттестационной комиссии Бюджетного учреждения;
-Положение об организации приема, перевода, выбытия, отчисления и исключения обучающихся;
-Положение о системе выставления оценок обучающимся, о форме и порядке промежуточной и итоговой аттестации  обучающихся;
-Положение о ведении классных журналов.
-Положение о порядке рассмотрения конфликтов, жалоб и работе конфликтной комиссии;
- Положение о временных комиссиях при Совете Бюджетного учреждения;
- Положение о формах получения образования в Бюджетном учреждении;
- Положение об общественных объединениях, обучающихся в данном Бюджетном учреждении;
- Положение об учебном кабинете;
- Инструкции по технике безопасности на травмоопасных участках Бюджетного учреждения;
- Должностные инструкции каждого работника школы;
- Должностные инструкции каждого работника школы по технике безопасности;
- Решения педагогического Совета Бюджетного учреждения;
- Положение о предоставлении Бюджетным учреждением дополнительных платных образовательных услуг;
- Положение о предпринимательской деятельности Бюджетного учреждения;
- Положение о подготовке и проведении школьных предметных олимпиад;
- Правила поведения учащихся;
- Приказы директора (ежегодные) регламентирующие деятельность образовательного учреждения «Об охране труда» и «Пожарная безопасность»;
- Другие локальные акты, не противоречащие Уставу Бюджетного учреждения.

12. Заключительные положения

         12.1. Внесение изменений в Устав, утверждение устава Бюджетного учреждения в новой редакции осуществляется в порядке, установленном постановлением администрации муниципального образования Белореченский район от 25 октября 2010 года № 2236 «Об утверждении Порядка создания, реорганизация, изменения типа и ликвидации муниципальных учреждений муниципального образования Белореченский район, а также утверждение уставов муниципальных учреждений муниципального образования Белореченский район и внесения в них изменений».
         Все изменения и дополнения к настоящему Уставу после согласования с Управлением имущественных отношений администрации муниципального образования Белореченский район подлежат государственной регистрации в установленном порядке.